Etre sapeur pompiers professionnel n’est pas d’un métier mais aussi une passion au services des autres!!
Modalités générales d’accès à la profession
Conditions : avoir au moins 18 ans, être de nationalité française, jouir de ses droits civiques.
Le recrutement est soumis à la réussite d’un concours, soit interne, soit externe, ouvrant droit à l’inscription sur une liste d’aptitude pour une durée déterminée, puis à l’accès à un emploi au sein d’un SDIS en fonction de la disponibilité ou la vacance de postes. Ces concours sont organisés par régions pour les hommes du rang et à l’échelle nationale pour les officiers.
Les principales étapes du processus de recrutement des SPP :
- Inscription au concours
- Réussite des épreuves de pré-admissibilité, d’admissibilité et d’admission (+d’infos sur le détail des épreuves des concours de SPP)
- Admission sur liste d’aptitude zonale ou nationale
- Candidature à un poste en fonction des avis de vacance d’emploi(s) dans les SDIS
- En cas de candidature acceptée, nomination dans l’emploi et affectation dans un centre de secours ou un service du SDIS.
Modalités générales d’accès à la profession
Aptitude médicale
Le recrutement des sapeurs-pompiers volontaires (SPV) ou sapeurs-pompiers professionnels (SPP) est soumis à des conditions d’aptitude médicale, liées aux particularités d’emploi des sapeurs-pompiers dans leurs interventions et missions de secours.
Catégories de concours
Sapeur-pompier professionnel non officier (SPPNO)
Sapeur – sans concours : ouvert aux sapeurs-pompiers volontaires (SPV), jeunes sapeurs-pompiers (JSP), volontaires civils de la Sécurité civile, sapeurs-pompiers auxiliaires, sapeurs-pompiers militaires (BSPP, BMPM, UIISC).
Conditions de recevabilité des candidatures : 3 ans d’ancienneté et formation initiale validée
Le recrutement sans concours de sapeurs-pompiers professionnels non officiers ne peut être organisé par le SDIS qu’à raison d’un poste ouvert pour deux recrutements de caporaux de sapeurs-pompiers professionnels intervenus au cours de la même année civile.
Caporal – par concours interne, concours externe ou examen professionnel
Concours interne : ouvert aux SPV, JSP, volontaires de la Sécurité civile, SP auxiliaires, SP militaires (BSPP, BMPM, UIISC), dès 3 ans d’ancienneté et possédant la formation initiale validée
Concours externe de catégorie C : ouvert à tous
Sergent : par concours interne ou examen professionnel
Sapeur-pompier professionnel officier (SPPO)
Lieutenant de 1ère classe : par concours interne, concours externe ou examen professionnel
toute personne titulaire d’un diplôme de niveau BAC + 2 minimum et répondant aux modalités générales
Lieutenant de 2e classe : par concours interne ou examen professionnel
Lieutenant Hors classe : par examen professionnel
Capitaine : par concours externe et concours interne
toute personne titulaire d’un diplôme de niveau BAC + 3 minimum et répondant aux modalités générales
Commandant : par examen professionnel
Lieutenant-colonel : par avancement au choix après inscription sur une liste d’aptitude établie
Colonel : par concours interne ou examen professionnel
Retrouvez les textes concernant ces concours et examens professionnels
Calendriers prévisionnels des concours de sapeurs-pompiers
Consultez le site du ministère de l’intérieur : vous y trouverez également les résultats, annales des concours.
Sources : site du ministère de l’intérieur et site des pompiers de France
